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爱民区泰安社区以设施建设为支撑 创和谐人文环境

2024-01-11 04:56:06
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  爱民区泰安社区以设施建设为支撑 创和谐人文环境东北网4月18日讯(记者 侯巍)创先争优活动开展以来,爱民区铁北街道泰安社区紧紧围绕“打造和谐新泰安,建设幸福新家园”这个主题,在服务民生、创建和谐上下功夫,通过打造党建品牌、创新活动载体、延伸服务范围、建设优良环境,充分发挥社区党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  以社区党建为核心,建和谐党群关系。一是强队伍塑形象。从加强党员队伍建设入手,打造了一支服务广大居民的党员义工队伍,组成了党员治安巡逻队、教育宣讲队、环保绿化队、文艺宣传队、万家帮服务队等5支特色服务队。为社区居民提供全方位、多元化的义务服务,近年来共为居民群众办实事、办好事达百余件,得到居民群众的一致称赞和好评,塑造了党员在居民群众中的先进形象。二是定特色建品牌。社区党委结合社区实际,通过调研、走访,在楼院党支部中开展了“红色责任田”创建活动,推出了“上门认亲”、“文明传赠”、“民意快车”、“夕阳灿烂”、“奉献社区”等五个“产品”作为落实“红色责任田”的具体措施,给社区党员定目标、下任务尊龙凯时人生就是博,引导党员在参与社区建设中创先进、争一流。通过创建活动,现已有53名党员与困难群众结对认亲、解决居民反映的难点问题67件,捐款捐物折合人民币1000多元,建党员“责任田”7个,有效发挥了党员的先锋模范作用,促进了和谐社区的建设。三是抓活动树先锋。坚持开展党员经常性教育、社区党日、社区主题实践等活动,为各层面党员提供了融入社区、服务社区、建设社区,展示才能,发挥作用的舞台。在新一轮和谐社区创建中培树了为民服务先锋李颖、王芳,敬老爱老先锋周静波、杨守仁等一批党员先锋模范,他们为建设和谐新泰安作出了贡献。

  以居民自治为方向,促事务和谐运行。创新社区运行机制,实现社区的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。相继成立了社区居民代表大会、社区协商议事会等组织,积极探索社会各方参与、合作共事的社区建设运行机制;成立了社区低保评审小组,健全了低保评审、公示制度,确保了低保工作的公开、公平、公正,实行了民主决策程序,充分发挥社区的自治功能。社区坚持做到一年两次居民会议,讨论通过社区重大事情和社区工作报告;半年一次民主评议会,评议社区“两委”干部;每季一次社区听证会,商议解决居民反映的热点和难点问题。社区还成立了居务监督小组和民主理财小组,实行居务公开,设立了公开栏,定期向居民公布社区的政务、事务以及财务收支等情况,切实尊重和发挥居民在社区建设中的主体地位,保障了居民对社区事务的知情权、决策权和监督权。

  以社区服务为重点,育居民和谐心态。满足居民需求,建立完善的社区服务体系,开展多种形式的社区服务尊龙凯时人生就是博。为全体居民群众,提供信息服务。充分利用爱民区社区服务网,扩大为民服务范围,如找工作、找保姆、雇家政、找饭店、找旅馆等。为保证信息来源的准确,社区干部和公益性岗位人员分成6个小组包街、包路、包小区、包楼院,随时收集信息尊龙凯时人生就是博,随时变更数据,随时录入微机,确保居民群众得到准确的信息和快捷的服务。为社区,提供帮扶服务。在居民中广泛开展“关心残疾人,爱护老年人”的扶残助弱活动,说服、动员辖区内的生活服务网点,做出优待残疾人和老年人的若干服务承诺。截止目前共为72名困难、空巢、孤寡老人结成助老对子,为188户低保户建立了民情档案,为老年人办理“爱心健康卡”450张,为15名残疾人办理了公益性岗位。为下岗失业人员,提供再就业服务。积极协调劳动、工会、妇联、团委等部门,为他们提供就业咨询、就业指导、再就业培训等相关服务。到目前为止,已为下岗失业人员提供各种培训217人次,介绍工作36人次,安排公益性岗位25个,办理下岗优惠证、失业证583个。

  以设施建设为支撑,创和谐人文环境。为了提高居民的生活品位,泰安社区从打环境宣传牌入手,通过文化设施建设水平的不断提升,来促进社区人文环境的和谐。特色楼道创和谐。结合全市开展的“城乡洁净工程”,投入资金近3万元,粉刷了所辖7个物业小区和1个居民楼院的楼道,制作了196块图版,建成了以不同形式和内容为主的互助、和谐、文化、守法、卫生5个特色楼道。由社区青年和大学生亲自动手,建成了5个青年和谐楼道。文化长廊创和谐。在牡大师生的帮助下,建成了长达五十余米长的小区文化长廊,一幅幅形象生动的画面,一条条新颖别致的标语,使人们在静态中接受到宣传和教育,达到了宣传教育精品化。活动场所创和谐。投入资金7万多元,对社区办公室和560平方米的活动室进行改扩建和重新装修,实现了资源共享,服务中心从规模上已基本达到省级示范社区的标准。文化环境的建设、文化活动的开展使小区的文明程度得到了明显提高,居民的文化道德素质得到了进一步提升。

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